|Aangeboden in rubriek:
Hebt u iets om te verkopen?

Best Practices in Organization Development and , Carter, Giber Paperback+=

Objectstaat:
Nieuw
3 beschikbaar
Prijs:
US $148,83
OngeveerEUR 137,04
Verzendkosten:
Gratis Voordelige verzending. Details bekijkenvoor verzending
Bevindt zich in: NY, Verenigde Staten
Levering:
Geschatte levering tussen do, 30 mei en di, 4 jun tot 43230
De levertijd wordt geschat met onze eigen methode op basis van onder meer de nabijheid van de koper ten opzichte van de objectlocatie, de geselecteerde verzendservice, en de verzendgeschiedenis van de verkoper. De leveringstermijnen kunnen variëren, vooral gedurende piekperiodes.
Retourbeleid:
30 dagen om te retourneren. Koper betaalt voor retourzending. Details bekijken- voor meer informatie over retourzendingen
Betalingen:
     

Winkel met vertrouwen

eBay-topverkoper
Betrouwbare verkoper, snelle verzending en eenvoudige retourzending. 
Geld-terug-garantie van eBay
Ontvang het object dat u hebt besteld of krijg uw geld terug. 

Verkopergegevens

Ingeschreven als zakelijke verkoper
De verkoper neemt de volledige verantwoordelijkheid voor deze aanbieding.
eBay-objectnummer:392977999689
Laatst bijgewerkt op 09 mei 2024 20:43:34 CESTAlle herzieningen bekijkenAlle herzieningen bekijken

Specificaties

Objectstaat
Nieuw: Een nieuw, ongelezen en ongebruikt boek in perfecte staat waarin geen bladzijden ontbreken of ...
PublishedOn
2009-11-20
ISBN
9780470604557
EAN
9780470604557
Publication Year
2001
Type
Textbook
Format
CD-ROM / Trade Paperback
Language
English
Publication Name
Best Practices in Organization Development and Change : Culture, Leadership, Retention, Performance, Coaching
Item Height
0.4in
Author
David Giber
Item Length
0.4in
Publisher
Center for Creative Leadership
Item Width
0.4in
Item Weight
36.6 Oz
Number of Pages
576 Pages

Over dit product

Product Information

Learn from experts at the world's top organizations Best Practices in Organization Development and Change is a state-of-the-art resource that presents the most important ideas and effective strategies from experts and top companies in the field. Comprehensive in scope, the book addresses the five most important organization development or human resource development (OD/HRD) topics--organization development and change, leadership development, recruitment and retention, performance management, and coaching and mentoring--and offers a practical framework for design, implementation, and evaluation. It includes best-practice case studies from seventeen leading organizations that have achieved their change objectives. The case studies will help you: * Analyze the need for the specific OD/HRD initiative * Build a solid business case for OD/HRD * Identify the audience for the initiative * Design an effective OD/HRD initiative * Implement a successful design of the initiative * Evaluate the effectiveness of the initiative You'll benefit from expertise at trend-setting companies such as: Kraft Foods * Smithkline Beecham * Westinghouse * Sun Microsystems . . . and many more An extremely important volume with useful contextual perspectives plus vivid and important case studies of companies that know what they're doing to lead change. --Warren Bennis, author, On Becoming a Leader and Organizing Genius

Product Identifiers

Publisher
Center for Creative Leadership
ISBN-10
0470604557
ISBN-13
9780470604557
eBay Product ID (ePID)
79587511

Product Key Features

Author
David Giber
Publication Name
Best Practices in Organization Development and Change : Culture, Leadership, Retention, Performance, Coaching
Format
CD-ROM / Trade Paperback
Language
English
Publication Year
2001
Type
Textbook
Number of Pages
576 Pages

Dimensions

Item Length
0.4in
Item Height
0.4in
Item Width
0.4in
Item Weight
36.6 Oz

Additional Product Features

Number of Volumes
1 Vol.
Lc Classification Number
Hd58.8
Table of Content
Part: 1 Introduction Foreword Part 2: Organization & Human Resources Development Case Studies The Broad Band of Organization Development & Change: An Introduction 3 The Field of Leadership Development: An Introduction 185 Recruitment and Retention: An Introduction 298 Performance Management: An Introduction 393 Coaching And Mentoring: New Twists, Old Theme - An Introduction 438 Part: 3 Conclusion Research: OD/HRD Trends And Findings 521 Endnotes 532 About Linkage, Inc. 533 About the Editors 535 Index 537 How to Use the CD-ROM 549
Copyright Date
2001
Target Audience
Scholarly & Professional
Topic
Human Resources & Personnel Management, Organizational Development
Dewey Decimal
658.406
Dewey Edition
22
Illustrated
Yes
Genre
Business & Economics

Objectbeschrijving van de verkoper

Informatie van zakelijke verkoper

WRAP Ltd
Mubin Ahmed
2 Lester Way
Wallingford
OX10 9TA
United Kingdom
Contactgegevens weergeven
:liam-Eku.oc.skoobemosewa@asuyabe
Btw-nummer:
  • GB 724498118
Handelsregistratienummer:
  • 03800600
Ik verklaar dat al mijn verkoopactiviteiten zullen voldoen aan alle wet- en regelgeving van de EU.
Awesomebooksusa

Awesomebooksusa

98% positieve feedback
1,2M objecten verkocht

Gedetailleerde verkopersbeoordelingen

Gemiddelde van de afgelopen 12 maanden

Nauwkeurige beschrijving
4.8
Redelijke verzendkosten
5.0
Verzendtijd
4.9
Communicatie
4.9

Populaire rubrieken in deze winkel

Ingeschreven als zakelijke verkoper

Feedback verkoper (512.903)

t***d (136)- Feedback gegeven door koper.
Afgelopen maand
Geverifieerde aankoop
Thanks! Great book!
e***h (482)- Feedback gegeven door koper.
Afgelopen maand
Geverifieerde aankoop
Great book. Safe, fast shipping. A+
c***r (3606)- Feedback gegeven door koper.
Afgelopen maand
Geverifieerde aankoop
Received as described and packaged extremely well for shipping! Excellent Ebay Seller!!!!