Dit object is niet op voorraad.
Hebt u iets om te verkopen?

Peter R. Garber Giving and Receiving Performance Feedback (Paperback)

Another great item from Rarewaves USA | Free delivery!
Objectstaat:
Nieuw
Prijs:
C $51,37
OngeveerEUR 34,88
Verzendkosten:
Wordt niet verzonden naar Verenigde Staten. Details bekijkenvoor verzending
Bevindt zich in: 60502, Verenigde Staten
Levering:
Varieert
Retourbeleid:
30 dagen om te retourneren. Koper betaalt voor retourzending. Details bekijken- voor meer informatie over retourzendingen
Betalingen:
     

Winkel met vertrouwen

eBay-topverkoper
Betrouwbare verkoper, snelle verzending en eenvoudige retourzending. 
Geld-terug-garantie van eBay
Ontvang het object dat u hebt besteld of krijg uw geld terug. 

Verkopergegevens

Ingeschreven als zakelijke verkoper
De verkoper neemt de volledige verantwoordelijkheid voor deze aanbieding.
eBay-objectnummer:235492854817
Laatst bijgewerkt op 14 mei 2024 17:47:57 CESTAlle herzieningen bekijkenAlle herzieningen bekijken

Specificaties

Objectstaat
Nieuw: Een nieuw, ongelezen en ongebruikt boek in perfecte staat waarin geen bladzijden ontbreken of ...
Book Title
Giving and Receiving Performance Feedback
Publication Name
Giving and Receiving Performance Feedback
Title
Giving and Receiving Performance Feedback
Author
Peter R. Garber
Format
Trade Paperback
EAN
9780874257731
ISBN
9780874257731
Publisher
Human Resource Development Press
Genre
Business & Finance
Release Year
2004
Release Date
30/01/2004
Language
English
Country/Region of Manufacture
US
Publication Year
2004
Type
Textbook
Subject Area
Business & Economics
Subject
Human Resources & Personnel Management, General
Number of Pages
200 Pages

Over dit product

Product Information

If you dread delivering performance reviews and you know the people getting reviewed dread it the same way, prepare them and yourself with this quick read that makes a convincing case for the necessity of balanced feeback. All you'll need to do is tag half a dozen pages with post-it notes and pass this book around to your direct reports before the next round of reviews.

Product Identifiers

Publisher
Human Resource Development Press
ISBN-10
0874257735
ISBN-13
9780874257731
eBay Product ID (ePID)
48247089

Product Key Features

Publication Year
2004
Subject
Human Resources & Personnel Management, General
Number of Pages
200 Pages
Language
English
Publication Name
Giving and Receiving Performance Feedback
Type
Textbook
Subject Area
Business & Economics
Author
Peter R. Garber
Format
Trade Paperback

Additional Product Features

LCCN
2005-284479
Dewey Edition
22
Target Audience
Scholarly & Professional
Illustrated
Yes
Dewey Decimal
658.3/125
Lc Classification Number
Hf5549.5.R3g276 2004
Copyright Date
2004

Objectbeschrijving van de verkoper

Informatie van zakelijke verkoper

Rarewaves-USA
10100 W Sample Rd
33065 Coral Springs, FL
United States
Contactgegevens weergeven
:noofeleT6032386459 1+
:liam-Emoc.asu-sevawerar@acyabe
Ik verklaar dat al mijn verkoopactiviteiten zullen voldoen aan alle wet- en regelgeving van de EU.
Rarewaves USA CA

Rarewaves USA CA

97,5% positieve feedback
175K objecten verkocht

Gedetailleerde verkopersbeoordelingen

Gemiddelde van de afgelopen 12 maanden

Nauwkeurige beschrijving
4.9
Redelijke verzendkosten
5.0
Verzendtijd
4.9
Communicatie
4.9
Ingeschreven als zakelijke verkoper

Feedback verkoper (63.331)

v***l (6)- Feedback gegeven door koper.
Afgelopen maand
Geverifieerde aankoop
Quick and Easy
3***e (217)- Feedback gegeven door koper.
Afgelopen maand
Geverifieerde aankoop
merci
8***h (451)- Feedback gegeven door koper.
Afgelopen maand
Geverifieerde aankoop
Great!