Hebt u iets om te verkopen?

Managing People Across Cultures (Culture for Bus by Trompenaars, Fons 1841124729

Worldofbooksde
(142855)
Ingeschreven als zakelijke verkoper
EUR 6,76
Objectstaat:
Heel goed
2 beschikbaar
Wees gerust. Retourzendingen worden geaccepteerd.
Verzendkosten:
Wordt niet verzonden naar Verenigde Staten.
Bevindt zich in: West Sussex, Verenigd Koninkrijk
Levering:
Varieert
Retourbeleid:
30 dagen om te retourneren. Koper betaalt voor retourzending Als u een eBay-verzendlabel gebruikt, wordt dit in mindering gebracht op het terugbetalingsbedrag.
Betalingen:
     Diners Club

Winkel met vertrouwen

Geld-terug-garantie van eBay
Ontvang het object dat u hebt besteld of krijg uw geld terug. Meer informatieGeld-terug-garantie van eBay - nieuw venster of tabblad
De verkoper neemt de volledige verantwoordelijkheid voor deze aanbieding.
eBay-objectnummer:194847516418
Laatst bijgewerkt op 03 aug 2025 10:50:39 CESTAlle herzieningen bekijkenAlle herzieningen bekijken

Specificaties

Objectstaat
Heel goed: Een boek dat er niet als nieuw uitziet en is gelezen, maar zich in uitstekende staat ...
Publisher
John Wiley and Sons Ltd
Country of Publication
United Kingdom
City of Publication
Oxford
ISBN
1841124729
EAN
9781841124728
Weight
568 grams
Date of Publication
20040423
Author
Trompenaars, Fons
Release Title
Managing People Across Cultures (Culture for Business Series): 4
Artist
Trompenaars, Fons
Brand
N/A
Colour
N/A
Interpret
N/A
Musiktitel
Managing People Across Cultures (Culture for Business Series): 4
Film-/Fernseh-Titel
Managing People Across Cultures (Culture for Business Series): 4
Zeitschriftentitel
Managing People Across Cultures (Culture for Business Series): 4
Buchtitel
Managing People Across Cultures (Culture for Business Series): 4

Over dit product

Produktinformation

Managing People Across Cultures maps out the value of people issues in the organizations of today. It challenges us to ask key questions such as 'How did Human Resource Management (HRM) come to be and what genuine need is there for it'? and 'What should the future direction of HRM be'? Fons Trompenaars and Charles Hampden-Turner spell out their vision for what HRM must do to stay relevant to businesses today. Their view is that people management must embrace the values of entrepreneurship i.e. agility, flexibility and innovation to ensure its continued effectiveness. The authors also argue that workplaces have to become customized to grow and learn as its employees push the boundaries of learning and discovery. Functional barriers also need to be torn down. You will discover that the rightful place for HRM is at the fountainhead of any business; the place where ideas are first generated and mobilized for action.

Produktkennzeichnungen

ISBN-10
1841124729
ISBN-13
9781841124728
eBay Product ID (ePID)
4082839

Produkt Hauptmerkmale

Verlag
John Wiley & Sons
Erscheinungsjahr
2004
Anzahl der Seiten
384 Seiten
Sprache
Englisch
Publikationsname
Managing People Across Cultures
Produktart
Lehrbuch
Autor
Fons Trompenaars
Format
Taschenbuch

Zusätzliche Produkteigenschaften

Hörbuch
No
Inhaltsbeschreibung
Paperback
Mitautor
Charles Hampden-Turner
Item Height
2cm
Item Length
23cm
Item Width
15cm
Item Weight
582g

Objectbeschrijving van de verkoper

Informatie van zakelijke verkoper

Ik verklaar dat al mijn verkoopactiviteiten zullen voldoen aan alle wet- en regelgeving van de EU.
Btw-nummer: DE 281042328, EL 996857788, FR 27823676960, GB 922696893, IT 00185819992
BRN: 06437594,06437594
Over deze verkoper

Worldofbooksde

97,9% positieve feedback488K objecten verkocht

Lid geworden op dec 2018
Ingeschreven als zakelijke verkoper
Als Pionier des weltweiten Re-Commerce treibt die World of Books Group die Kreislaufwirtschaft seit 2002 voran. Mit ihren Marken Wob und Ziffit bietet sie Menschen die Möglichkeit, gebrauchte Bücher ...
Meer weergeven

Gedetailleerde verkopersbeoordelingen

Gemiddelde van de afgelopen 12 maanden
Nauwkeurige beschrijving
4.7
Redelijke verzendkosten
5.0
Verzendtijd
4.8
Communicatie
5.0

Feedback verkoper (190.729)

Alle beoordelingen
Positief
Neutraal
Negatief